Eesmärk: Personali teadlikkuse tõstmine ning oskus käituda erinevates kriisiolukordades.
Oluline teada: Üldjuhul ollakse arvamusel, et küll turvateenistus tegeleb olukorra lahendamisega. Kui vaadata nüüd reaalset situatsiooni, siis üldjuhul pole valveobjektil isegi niipalju turvatöötajaid, et katta sissepääse. Peale juhtimiskeskuse informeerimist ja abi palumist algab nö jõudude koondamine ning see vältab ajaliselt „terve igaviku“ ehk ca 15-20 minutit. Koolitatud ja informeeritud personali korral saab kriisi lahendamise käivitada koheselt pärast olukorra hindamist.
Lahendus: Panustades personali kooltusse tõstame nende teadlikkust ja oskusi käitumaks eriolukorras, mis omakorda aitab ära hoida suuremate kahjude tekkimise.